通过海门市疫情防控指挥部的二次验收审批，已符合复工条件，公司决定在2020年2月12日正式复工。复工靠什么，靠的不是口号，不是冲动，靠细致的管理。雄风科技复工后疫情防控措施具体如下：
一、员工上班要求

1、员工上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；员工上下班途中务必全程正确佩戴好口罩。回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

2、员工上下班路线为二点一线，即公司至家中，家中至公司，绝不能到其他公共人密场所。

3、员工进入公司大门前口罩要佩戴正常，自觉、主动地接受门卫体温检测，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊，确保体温正常方可进入大门。若体温检测异常的人员（体温低于36℃或高于37℃的），在“体温检测记录表”进行记录跟踪，要求将车辆停放在一边，进行二次检测，超过37.2℃的人员安排休假。进入大门的员工停好车辆后需到门卫室外洗手消毒，消毒后方可进入公司二道门。

4、住宿员工，入住宿舍时全部由宿舍门岗进入，员工上班时，需在宿舍内实施测温。

5、各岗位在上班工作过程中要佩戴好口罩及其他防护用品。车间内保持内部通风，员工不得无故聚集在一起。人与人之间要保持距离在1米以上，禁止随地吐痰，饭前、便后要勤洗手，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好自行收集在各自袋内，待下班时放入公司指定的专用有盖“废弃口罩收集箱”内。

二、门卫值班要求

1、公司人员全部由西门进入。员工上下班时，门卫值班人员都要对他们进行体温测量，登记好台账。

2、门卫人员做好自身防护工作外（戴好口罩与防护手套），每天对值班室、外来物品（快递等）酒精消毒后再予以派发，同时每天早、中、晚必须对门卫值班室进行全面酒精喷洒消毒，并做好消毒记录。

3、外来车辆和外省人员一律不得进入公司。外来人员若一定要进厂办事的，要对他们进行测温、登记、注明是何单位或何部门来的人、来干什么、来找谁、办何事、进门和出门温度各是多少、何时进来、何时出门的，一一登记在台账上。在征得被找人员条线负责人的同意后方可进厂。

三、员工用餐管理

1、食堂严格执行公司食堂管理制度。严禁生熟食混放。公司与正余镇生活物资保障组达成食堂食材定向采购意向，由专人派送至公司门卫。食堂采购人员外出采购调味料或其他食材时应佩戴防护口罩。

2、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，分餐时一定要注意清洁卫生。做好厨具及餐具的消毒处理。食堂内设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由食堂工作人员统一收集并由政府部门（或正余镇保洁办）集中处理。

3、每日做好门窗通风工作，夜间下班时把窗子关闭。

4、食堂就餐采用分批就餐，全部朝一个方向就坐（就餐人员面朝东就坐，1人一张桌子），不准面对面，不准言语交流。生产线人员第一批用餐，用餐时间11：30—11：50，用餐时按桌子上张贴的数字对应入座后脱下口罩开始就餐，用餐后自行收集不锈钢餐盒至洗水池处叠放整齐。11：50—12：00，食堂工作人员对第一批用过的餐桌，用酒精擦拭进行消毒。12：00—12：20，后勤人员与化验室及车间换班人员、住宿人员用餐，用餐过程与消毒过程同上。最后由食堂工作人员对洗水处的不锈钢餐盒统一清洗消毒。

四、防控安全管理措施

1、公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩，工作时间段全员必须佩戴口罩（每人每天1个），因口罩货源短缺，希望员工尽量考虑自行准备医用口罩；

2、公司各卫生间加大药皂投放，满足员工使用（禁止往外携带）；

3、公司更衣柜处、卫生间内，禁止二人以上聚堆唠嗑（员工各自独立在本岗位休息，杜绝随意走动、交流）；

4、公司内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理；

5、公司内禁止用酒精喷洒进行消毒，如有需用酒精消毒地方，应用抹布粘酒精后进行擦拭。

五、防控跟踪管理措施

1、依据[海门市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部（2020）24号]文件，原则上省外让员工不得回厂工作。

2、全体员工上班、住宿过程中，如个人感觉有发烧症状，立即向车间主任和值班人员进行报告，同时报到办公室进行登记跟踪管理（需由专人陪同到医院就诊，并及时隔离）。

3、全体员工需严格按国家及海门地方政府部门的要求，需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告（严禁瞒报、漏报、误报和迟报）。

4、公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。各部门、车间负责人负有疫情管控宣传担当责任，对所管辖员工要宣传、教育到位，重点教育内容为疫情防控、安全开车、安全操作、环境保护、文明生产等。

5、公司随时对国家、省市、海门市疫情变化情况进行跟踪报告，并贯彻落实相关政策规定。